Статья описывает наиболее распространенные схемы мошенничества на рынке труда, такие как взимание платы за вакансии, гарантированное трудоустройство и продажа должностей. Статья напоминает, что услуги рекрутинговых агентств всегда оплачивает работодатель, и рекрутеры не могут влиять на выбор заказчика. Также стоит быть осторожным с коммерческими службами занятости, которые могут обмануть соискателя, распечатав вакансии из открытых источников или отправив на собеседования по несуществующим адресам.

Статья предлагает 5 упражнений, которые помогут определить свое предназначение. Среди них - вернуть детскую заинтересованность, составить список из 20 любимых занятий и понять, какое окружение вас окружает. Цель упражнений - помочь человеку понять, чем он хочет заниматься на самом деле и какой жизнью он хотел бы жить.